Un nuevo acuerdo salarial lograron los empleados municipales. La suba del 12 por ciento en los haberes de los trabajadores se percibirá más rápido en las categorías mínimas, mientras que en las categorías más elevadas el aumento se dará en tres cuotas. Esta recomposición salarial impactará en el pago de la antigüedad, horas extras y aguinaldo, según indicó el gremio.
 
Walter Carranza manifestó que hay un mejoramiento para los básicos de los empleados porque se encontraban muy por debajo. Destacó que no es una suba salarial, sino una recomposición salarial porque hace 20 meses que no se daba un acuerdo de este tipo.
 
Acerca de las críticas recibidas por un grupo de empleados municipales, Carranza deslizó que no están afiliados al gremio. “Si están afiliados al sindicato pueden criticar las decisiones, los que están por fuera no. Ellos siempre criticarán porque no hacen el aporte que deberían al sindicato”, explicó.

Pedido de concursos para ingresar al Municipio

Por otra parte, Carranza, dijo que hace un año que el Gobierno se había comprometido en el Ministerio de Trabajo para llamar a concursos municipales. 
 
El secretario general del sindicato de Empleados Municipales no descartó medidas de fuerza si no hay respuestas del intendente Juan Manuel Llamosas.