La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares cerró este martes un nuevo acuerdo salarial con el Gobierno, por lo que la nueva escala otorga un incremento del 36% a las trabajadoras del sector que se aplicará durante el trimestre comprendido entre julio y septiembre.

Viviana Pomiglio, responsable del sindicato de empleadas particulares, en comunicación con LV16 manifestó que se ha logrado un aumento del 36%, “en la búsqueda de que logren cobrar un poco más ya que es el sector que menos cobra”.

El aumento será en tramos, a partir del 1 de julio es un aumento del 20%, en agosto del 8% y en septiembre otro 8%.
Los primeros días de agosto se cobra con aumento.  

El convenio se estableció luego de una revisión para evaluar el impacto de la inflación en la remuneración que reciben las y los empleados de casas particulares.

La medida también impactará en los aportes y las contribuciones que debe abonar la parte empleadora.

Los incrementos correspondientes a julio se reflejarán en los pagos de agosto, cuyo vencimiento está previsto a partir del día 10 del próximo mes.

Este aumento se adiciona al 27% que determinó la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, para el trimestre anterior y toma como referencia la última suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que fue del 34%.

El encuentro fue convocado por la cartera laboral que encabeza la ministra Raquel Olmos, según lo dispuesto por la
Resolución 3/23 publicada en el Boletín Oficial.

La Ley 26.844 determina que esa Comisión Nacional es “el órgano normativo de ese sector laboral y se integra por representantes de los trabajadores, de los empleadores y de las carteras de Economía, Desarrollo Social y Trabajo, que ejerce su presidencia”, según consigna la Agencia Télam.

La cartera laboral tiene a su cargo las tareas de soporte legal, técnico y administrativo de la Comisión Nacional de la actividad que, entre sus tareas, fija las asignaciones mínimas de los trabajadores de las casas particulares.

CBA24n/LV16