Los empleados de comercio acordaron una suba del 13,5% trimestral y el salario supera los 850 mil pesos.

En junio llegan con un aumento del 5%, en julio 4,5% y 4 en agosto.
 
Con respecto al capítulo laboral de la ley de Bases, Oberto dijo que no hay ningún artículo que beneficie a los trabajadores.
 
“Acá no hay multa para los empresarios que tengan trabajadores en negro, realmente eso va a ser que, cuando el discurso era que esto iba a generar mayor cantidad de trabajadores registrados, si se sacan la multa, voy a pasar en rojo Siempre”, aseguró.
 
Para Oberto, es preocupante la figura de los colaboradores que establece el régimen sancionado en Diputados.